A Antas da Cunha Ecija dá mais um passo estratégico no reforço da sua estrutura de gestão com a criação de três novas áreas-chave: Business Development, Innovation, AI and Knowledge, e People and Culture.
Para liderar estes pilares fundamentais, a sociedade integra Maria Clara Brito Goes, Carlota Lima Raposo e Tiago Manuel Moreira, três profissionais com percursos sólidos e experiência relevante nas suas áreas.
Este movimento reflete uma aposta clara na profissionalização da gestão e na preparação do futuro da organização, reforçando competências críticas para um mercado cada vez mais exigente e competitivo.
Ao investir em áreas como inovação, desenvolvimento de negócio e cultura organizacional, a Antas da Cunha Ecija cria condições para potenciar talento, promover formas de trabalho mais eficientes e sustentáveis, e permitir que os seus advogados se foquem no que realmente gera valor: a excelência do aconselhamento jurídico.
Com estas integrações, o Business Team ultrapassa já os mais de 50 profissionais, consolidando um modelo organizacional robusto e alinhado com a ambição de crescimento da firma.
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