A ECIJA reúne em Madrid mais de 200 sócios de 17 jurisdições ibéricas e latino-americanas
A Sociedade realizou a sua reunião global de sócios, onde os principais temas foram o crescimento da Sociedade nos próximos anos, o impacto da tecnologia no sector jurídico e a sua expansão internacional.
A ECIJA acolheu, na semana passada na sua sede em Madrid, a V Reunião Global de Sócios da Sociedade, reunindo os 208 sócios, provenientes de 17 países e 35 escritórios, num formato de cinco dias de trabalho. A reunião contou, também, com a presença de membros do conselho de direção da Taylor Wessing (aliado estratégico da Sociedade), líderes de opinião do sector jurídico, responsáveis jurídicos de grandes empresas e representantes das várias embaixadas latino-americanas com presença em Espanha.
Sob o lema “conectar, crescer e inovar”, os temas do encontro global centraram-se no crescimento e na vocação inovadora da Sociedade.
A semana iniciou-se com uma sessão destinada às empresas de IBEX, sobre o impacto da inteligência artificial e da cibersegurança nos seus sistemas de governação, bem como sobre os riscos e as consequências jurídicas destes novos cenários. “As diretivas europeias, em matéria de cibersegurança, representam um grande desafio para os conselhos de administração das empresas, que são agora obrigados a ter uma “governação mais profunda”, afirmou Alberto Alonso Ureba, sócio de mercados comerciais e de títulos da Sociedade.
Representantes da Google apresentaram também uma sessão sobre a transformação digital num mundo, a “A.I. first“, sublinhando a importância de alinhar as estratégias empresariais e jurídicas de forma que seus projetos empresariais se tornem realidade num ambiente profundamente digitalizado e perante o abismo sugerido pela inteligência artificial.
No âmbito do evento, uma das especialistas convidadas, Eugenia Navarro, consultora jurídica e diretora de programas da ESADE, falou sobre as tendências do sector jurídico, os novos intervenientes no mercado e os desafios provocados pela tecnologia, tendo destacado o profundo carácter inovador e a vocação permanente da ECIJA para se adaptar às necessidades dos clientes.
O evento contou ainda com a presença de 20 de membros do conselho de direção da Taylor Wessing, aliado estratégico da Sociedade, permitindo aos sócios de ambas as sociedades discutirem e explorarem as oportunidades que a aliança assinada há seis meses gera. A aliança, descrita como um “enorme sucesso” pelos responsáveis de ambas as sociedades, permitiu realizar mais de uma centena de projetos conjuntos em apenas meio ano, garantindo aos clientes um serviço global, uniforme e de elevado valor acrescentado.
Por último, os responsáveis das respetivas business team debateram sobre os projetos em curso que promovem os valores da Sociedade, com o objetivo de consolidar uma forte cultura empresarial a nível global. Entre as sessões de trabalho, a Sociedade centrou-se no programa ESG, que promove a diversidade e a sustentabilidade, e no programa Secondments, que oferece intercâmbios internacionais a todos os membros da equipa nos países onde a ECIJA e a Taylor Wessing estão presentes.
Para Hugo Écija, fundador e presidente executivo da Sociedade, a reunião superou as expectativas por várias razões. “Não só conseguimos reunir mais de 200 parceiros globais na nova sede da empresa em Madrid, como também reforçámos os nossos valores, fomentámos uma cultura de trabalho em equipa e de colaboração, transmitimos o entusiasmo do projeto e refletimos a posição da ECIJA como uma das sociedades full-service mais inovadoras e com maior presença ibero-americana, o que nos permite competir ao mais alto nível com as principais sociedades internacionais”.
Nos últimos cinco anos, a ECIJA conseguiu duplicar o seu volume de negócios e expandir exponencialmente a sua equipa. A Sociedade, que começou como boutique há 26 anos, tem atualmente mais de 1.000 profissionais em 35 escritórios, em 17 jurisdições em todo o mundo.
Na sequência da aliança estratégica com a Taylor Wessing, a ECIJA evolui para uma rede combinada de mais de 3.000 profissionais e 500 parceiros em 62 escritórios em 32 jurisdições em todo o mundo.
